Акциони план за спровођење стратегије интернационализације AVMSS

Стратешки циљАктивностиНосиоци активностиРок реализацијеПоказатељи успешности
Јачање међународне сарадњеУспостављање и унапређивање сарадње са високошколским установама и другим релевантним организацијама у иностранству; закључивање билатералних споразума и меморандума о сарадњиРуководство Академије, Канцеларија за међународну сарадњу, одсециКонтинуираноБрој закључених споразума и активних партнерстава
Подстицање мобилности студенатаИнформисање студената о могућностима мобилности; подршка учешћу у програмима Ерасмус+, ЦЕЕПУС и другим програмима обезбеђивање признавања исхода учењаКанцеларија за међународну сарадњу, одсециКонтинуираноБрој одлазних и долазних студената
Унапређење мобилности наставног и ненаставног особљаПодстицање наставног и административног особља на учешће у програмима наставне и тренинг мобилностиКанцеларија за међународну сарадњу, руководство Академије, одсециКонтинуираноБрој реализованих мобилности запослених
Повећање учешћа у међународним пројектимаПраћење могућности финансирања; формирање пројектних тимова; припрема и реализација међународних пројекатаРуководство Академије, пројектни тимови, одсециКонтинуираноБрој пријављених и реализованих пројеката
Развој међународне академске и стручне сарадњеОрганизовање заједничких семинара, конференција, радионица и других активности са међународним партнеримаОдсеци, стручна и научна тела АкадемијеКонтинуираноБрој заједничких активности и догађаја
Јачање истраживачке сарадњеПодстицање заједничких истраживања и публиковања са међународним партнеримаНаставници и сарадници, одсециКонтинуираноБрој заједничких публикација и истраживачких иницијатива
Интернационализација код кућеУкључивање међународне и интеркултуралне димензије у наставне садржаје; организовање гостујућих предавања, радионица и виртуелних активностиНаставници и сарадници, одсециКонтинуираноБрој међународних гостујућих предавања и активности
Развој језичких и интеркултуралних компетенцијаПодстицање учења страних језика и развоја интеркултуралних компетенција код студената и запосленихОдсеци, Канцеларија за међународну сарадњуКонтинуираноБрој реализованих активности и учесника
Промовисање инклузивности и једнаких могућностиОбезбеђивање равноправног приступа међународним активностима за студенте и запослене са мање могућностиРуководство Академије, Канцеларија за међународну сарадњуКонтинуираноУчешће припадника осетљивих група у програмима мобилности и сарадње
Подршка дигиталној трансформацијиПримена дигиталних алата и виртуелних облика сарадње у међународним активностимаНаставници и сарадници, ИТ служба, Канцеларија за међународну сарадњуКонтинуираноБрој реализованих онлајн међународних активности
Промовисање одрживог развоја и еколошке одговорностиУкључивање принципа одрживости у међународне активности и пројектеРуководство Академије, Канцеларија за међународну сарадњуКонтинуираноЗаступљеност тема одрживог развоја у пројектима и активностима
Јачање међународне видљивости АкадемијеПромоција активности Академије путем интернет странице, друштвених мрежа, стручних скупова и међународних мрежаРуководство Академије, Канцеларија за међународну сарадњу, служба за односе с јавношћуКонтинуираноПовећан број међународних контаката и успостављених сарадњи

Праћење и евалуација

Реализацију Акционог плана пратиће руководство Академије и Канцеларија за међународну сарадњу кроз редовне годишње извештаје и анализу дефинисаних показатеља успешности. На основу резултата евалуације, активности и приоритети могу се ревидирати и усклађивати са развојним потребама Академије и актуелним трендовима у европском простору високог образовања.
Акциони план представља динамичан документ који се периодично преиспитује и унапређује ради ефикаснијег остваривања циљева Стратегије интернационализације Академије васпитачко-медицинских струковних студија.

Стратегија интернационализације Академије

  1. Полазне основе

Академија васпитачко-медицинских струковних студија препознаје интернационализацију као један од кључних елемената унапређења квалитета високог образовања, стручног развоја наставног и ненаставног особља, као и развоја компетенција студената за рад и деловање у савременом глобалном друштву. Међународна сарадња представља важан инструмент за унапређење наставног процеса, научноистраживачког рада, стручне праксе и институционалних капацитета.

  1. Визија интернационализације

Визија Академије је да кроз континуирано развијање међународних партнерстава и активно учешће у европским и другим међународним иницијативама постане препознатљива високошколска установа која доприноси размени знања, искустава и добрих пракси у областима образовања, здравствене неге и социјалне заштите.

  1. Стратешки циљеви

Стратегија интернационализације усмерена је на остваривање следећих циљева:

  • унапређивање квалитета образовања кроз међународну сарадњу;
  • развој и јачање партнерстава са високошколским установама, истраживачким институцијама и другим организацијама у земљи и иностранству;
  • подстицање мобилности студената, наставног и ненаставног особља;
  • унапређење стручних, интеркултуралних и језичких компетенција свих учесника образовног процеса;
  • размену искустава и примера добре праксе у области образовања, здравствене неге и васпитно-образовног рада;
  • повећање учешћа у међународним пројектима и програмима финансирања;
  • подстицање заједничких истраживања, стручних активности и публиковања;
  • промоцију европских вредности, инклузивности, једнаких могућности и одрживог развоја;
  • јачање међународне видљивости и препознатљивости Академије.
  1. Приоритетне области деловања

    4.1. Мобилност студената и запослених

    Академија ће активно подстицати долазну и одлазну мобилност студената, наставног и ненаставног особља кроз програме као што су Ерасмус+, ЦЕЕПУС и друге облике билатералне и мултилатералне сарадње. Посебан значај придаје се стицању међународних искустава, размени знања и професионалном усавршаванју.

    4.2. Међународна академска и стручна сарадња

    Академија ће развијати и унапређивати сарадњу са сродним високошколским установама, научноистраживачким организацијама, здравственим и васпитно-образовним установама, стручним удружењима и другим релевантним партнерима ради реализације заједничких активности од обостраног интереса.

    4.3. Учешће у међународним пројектима

    Посебан фокус биће усмерен на учешће у међународним програмима и пројектима који доприносе унапређењу квалитета образовања, дигитализацији, инклузији, одрживом развоју, развоју иновативних наставних приступа и јачању институционалних капацитета.

    4.4. Развој истраживачке и стручне сарадње

    Академија ће подстицати заједничка истраживања, организовање научних и стручних скупова, размену наставних материјала и публиковање радова у сарадњи са међународним партнерима.

    4.5. Интернационализација код куће

    Поред физичке мобилности, Академија ће развијати концепт „интернационализације код куће“ кроз укључивање међународне димензије у наставне садржаје, организовање гостујућих предавања, радионица и онлајн активности, као и кроз примену савремених дигиталних технологија и подстицање интеркултуралног дијалога.

    1. Принципи спровођења стратегије

    У реализацији процеса интернационализације Академија ће се руководити принципима:

    • квалитета и академске изврсности;
    • једнаких могућности и инклузивности;
    • транспарентности и одговорности;
    • поштовања културне различитости и интеркултуралног дијалога;
    • одрживости и друштвене одговорности;
    • дигиталне трансформације и иновативности;
    • усклађености са европским стандардима високог образовања.
    1. Очекивани ефекти

    Спровођење стратегије интернационализације допринеће:

    • повећању квалитета образовног процеса;
    • развоју компетенција студената и запослених;
    • јачању институционалних капацитета;
    • унапређењу научне и стручне сарадње;
    • већој међународној видљивости Академије;
    • активнијем укључиванју у европски простор високог образовања и међународну академску заједницу.

    Интернационализација представља континуиран процес који доприноси оствариванју мисије и визије Академије и њеном даљем развоју као модерне, отворене и друштвено одговорне високошколске установе.

    Изјава о Ерасмус политици

    Академија васпитачко-медицинских струковних студија Крушевац налази се у централној Србији, у граду Крушевцу, око двеста километара удаљеном од главног града Београда. Академију чине четири одсека, од којих се два налазе у Крушевцу, а по један у Ћуприји и Алексинцу. Иако одсеци Академије имају дугу и признату традицију у високом образованју, реформа образовања спроведена током прве деценије XXИ века поставила је пред нашу установу бројне изазове. Стога су се одсеци Академије, одмах по увођењу принципа Болоњског процеса, усмерили на развој капацитета који ће представљати основу за унапређење квалитета наставног процеса и, последично, исхода учења. Након успешног прилагођавања захтевима реформе и изградње потребних капацитета, циљ Академије у наредном периоду јесте да посебан акценат стави на интернационализацију.
    Интернационализација представља кључни предуслов за унапређење квалитета наставе кроз развој знања, вештина, компетенција и искустава како студената, тако и наставног особља. Истовремено, она представља најаутентичнији начин модернизације и увођења иновација у образовни процес, јачања европске димензије високог струковног образовања и промовисања идеје јединственог образовног простора у којем се националне, културне и језичке различитости посматрају као предност и основа за развој толеранције, међусобног разумевања и мултикултуралности.

    У складу са тим, циљеви стратегије интернационализације Академије су:

    1. Унапређење наставног процеса и процеса учења путем мобилности студената и запослених;
    2. успостављање, одржавање и унапређивање сарадње са сродним високошколским установама у иностранству;
    3. повећање међународне видљивости Академије и њених активности;
    4. даље јачање институционалних капацитета ради унапређења укупног квалитета рада и повећања конкурентности у односу на друге високошколске установе.

    Имајући у виду да Академија већ поседује одређено искуство у мобилности студената и запослених, један од основних праваца развоја јесте даље проширивање Ерасмус партнерстава, односно закључивање међуинституционалних споразума са сродним европским високошколским установама, као и са институцијама из других земаља и региона света.
    У складу са образовним профилом и традицијом Академије, посебна пажња у области мобилности биће усмерена ка програмским земљама Европске уније, како чланицама ЕУ, тако и другим европским државама, нарочито земљама источне Европе и региона бивше Југославије (Словенија, Хрватска, Северна Македонија, Бугарска, Румунија, Грчка и др.), као и партнерским земљама из региона 1 и региона 14.
    Поред тога, Академија је конкурисала за програме мобилности КА131 и КА171 са високошколским установама из земаља региона 2 (Источно суседство), региона 3 (Јужни Медитеран), региона 6 (Централна Азија) и региона 9 (Субсахарска Африка).
    Када су у питању други типови Ерасмус+ пројеката (стратешка партнерства, алијансе знања, изградња капацитета и др.), Академија ће посебну пажњу посветити сарадњи са установама из програмских земаља западне Европе.

    Стратегија интернационализације обухвата све запослене и студенте Академије. Посебан значај придаје се мобилности студената и запослених ради јачања међународне димензије Академије, унапређења познавања страних језика, развоја интеркултуралних компетенција, стручних знања, размене искустава и промоције европске димензије образовања.
    Један од основних циљева Академије јесте модернизација установе и унапређење квалитета рада, због чега је од суштинског значаја упознавање са праксама и искуствима оних институција чији су резултати признати на међународном нивоу. У том смислу, Академија је посвећена следећим приоритетима модернизације:

    • Унапређењу студијских програма у складу са потребама тржишта рада и повећању запошљивости дипломираних студената. Укључивањем примера добре праксе стечених кроз мобилности и друге облике међународне сарадње стварају се бољи услови за развој наставних програма који подстичу целоживотно учење, пренос знања и ефикасније повезивање са тржиштем рада;
    • унапређењу релевантности и квалитета високог струковног образовања. Посебан значај придаје се повећању броја одлазних студената који ће део студија реализовати у иностранству, чиме ће унапредити своја знања, вештине и проширити језичке и културне хоризонте;
    • повезиванју високог струковног образовања са одговарајућим областима рада ради доприноса друштвеном и регионалном развоју;
    • унапређењу управљања и рада служби Академије које имају значајну улогу у оствариванју институционалних циљева и представљају основне структуре организације и функционисања установе.

    Академија је посвећена обезбеђиванју квалитетног образовања за своје студенте и континуираном професионалном усавршаванју запослених. Циљ Академије јесте унапређење постојећих студијских програма, развој нових програма и даље унапређење образовне праксе ослањањем на примере најбоље праксе у заједничком европском образовном простору. Један од начина остваривања ових циљева јесте активно учешће у различитим пројектима програма Ерасмус+.

    Избор у звање предавача за област Фармацеутске науке

    НАЦИОНАЛНА СЛУЖБА ЗА ЗАПОШЉАВАЊЕ

    ПРЕДМЕТ: Конкурс за избор у звање и заснивање радног односа

    Академија васпитачко-медицинских струковних студија-Одсек медицинских студија Ћуприја расписује Kонкурс за избор у звање и заснивање радног односа за радно место:

    1. Наставник у звању „Предавач“ за област „Фармацеутске науке“, ужа научна односно стручна област „Фармација и фармакологија“, на одређено време од пет година, са
      пуним радним временом (100%), у Одсеку медицинских студија Ћуприја – један извршилац;

    Услови:

    Академски назив магистар или стручни назив специјалиста академских студија из области за коју се бира, уз претходно завршене одговарајуће студије, стечене на акредитованом
    универзитету и акредитованом студијском програму.
    Изузетно, у пољу медицинских наука у звање предавача може бити изабрано и лице са завршеним интегрисаним академским студијама и завршеном здравственом специјализацијом.
    Остали услови за избор у звање наставника, утврђени су: Законом о високом образовању („Сл. гласник РС“, бр. 88/2017, 73/2018, 27/2018 – др. закон, 67/2019, 6/2020 – др. закони, 11/2021 – аутентично тумачење, 67/2021, 67/2021 – др. Закон, 76/2023 и 19/2025), Правилником о начину и поступку избора у звање и заснивању радног односа наставника и сарадника Академије васпитачко-медицинских струковних студија бр. 01-228/22-1 од 21. 04. 2022.године, односно Правилником о изменама и допунама правилника о начину и поступку избора у звање и заснивању радног односа наставника и сарадника Академије васпитачко-медицинских струковних студија, број 01-773/23-1 од 19.децембра 2023.године, Минималним условима за избор у звања наставника на академијама струковних студија и високим школама струковних студија („Сл.гласник РС” бр.130/2021), односно осталим општим актима Академије васпитачко-медицинских струковних студија.

    Пријава на конкурс, са потребном документацијом подноси се, у року од 15 дана од објављивања конкурса, лично или на адресу: Академија васпитачко-медицинских струковних
    студија-Одсек медицинских студија Ћуприја, улица Булевар војске бб, 35230 Ћуприја у затвореној коверти, са назнаком за конкурс, препорученом пошиљком. За комплетност
    документације коју подноси на конкурс одговоран је учесник конкурса. Неблаговремене пријаве, као и пријаве кандидата који нису доставили документацију којом доказују да
    испуњавају услове конкурса, сматраће се неуредним пријавама и неће бити разматране.


    Kонкурс за избор у звање професора струковних студија за област Српски језик

    Академија васпитачко-медицинских струковних студија расписује Kонкурс за избор у звање и заснивање радног односа за радно место:

    1. Професора струковних студија за област Српски језик са пуним радним временом на неодређено време, у Одсеку васпитачких студија Крушевац – један извршилац

    Услови: Научни назив доктора наука за научну област за коју се бира, стечен на акредитованом универзитету и акредитованом студијском програму и остали услови прописани чланом 74. Закона о високом образовању (Сл. гласник РС“, бр. 88/2017, 73/2018, 27/2018 – др. закон, 67/2019, 6/2020 – др. закони, 11/2021 – аутентично тумачење, 67/2021, 67/2021 – др. закон,76/2023 и 19/2025), Правилником о начину и поступку избора у звање и заснивању радног односа наставника и сарадника Академије васпитачко-медицинских струковних студија бр. 01-228/22-1 од 21. 04. 2022.године, Минималним условима за избор у звања наставника на академијама струковних студија и високим школама струковних студија („Службени гласник РС” број 130 од 29. децембра 2021. године), као и непостојање сметњи из члана 72 став 4 Закона о високом образовању.

    Лица која подносе пријаву на конкурс за избор у звање морају приложити и следећу документацију:

    1. Биографију;
    2. Доказе о испуњењу обавезних услова: оверене копије диплома свих степена студија; доказе о траженом радном искуству (потврде, уговори о раду, уговори о ангажовању и други докази у оригиналу или овереној фотокопији); доказе о оценама педагошког рада (осим ако нема педагошко искуство); списак радова и саме радове; доказе да је учествовао са радовима на научним и стручним семинарима и конференцијама;
    3. Извод из књиге рођених, односно извод из књиге венчаних (ако је кандидат ступањем у брак променио личне податке), уверење о држављанству РС, у оригиналу или овереној фотокопији и фотокопија личне карте;
    4. Потврду МУП-а РС да лице није правоснажном пресудом осуђено за кривично дело против полне слободе, фалсификовања исправе коју издаје високошколска установа или примања мита у обављању послова у високошколској установи.;
    5. Доказе о изборима у наставно и научнозвање, ако је кандидат био биран у наставно и научно звање;
    6. Доказе о испуњењу изборних услова: стручно-професионални допринос; допринос академској и широј заједници и сарадња са другим високошколским институцијама у земљи и иностранству.

    Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса.
    Неблаговремене пријаве и пријаве без комплетне документације неће бити разматране.
    Пријаве слати на адресу: Академија васпитачко-медицинских струковних студија, ул. Балканска бр.18, 37000 Крушевац.


    Обавештење

    Обавештавамо Вас да у складу са одредбама Закона о државним и другим празницима Републике Србије („Сл. гласник РС“, бр. 43/2001, 101/2007 и 92/2011) поводом обележавања  Празника рада, Академија васпитачко-медицинских струковних студија неће радити 1. и 2. маја 2026. године.


    Обавештење

    Обавештавамо Вас да у складу са одредбама Закона о државним и другим празницима Републике Србије („Сл. гласник РС“, бр. 43/2001, 101/2007 и 92/2011) поводом обележавања Васкршњих празника, Академија васпитачко-медицинских струковних студија неће радити од 10. до 13.  априла 2026. године. Први радни дан након празника биће 14. април 2026. године.


    Конкурс за избор у звање предавача из области физике

    Академија васпитачко-медицинских струковних студија расписује Kонкурс за избор у звање и заснивање радног односа за радно место:

    1. Предавача за област Физика (100%), на одређено време од пет година у Одсеку техничко-технолошких студија Крушевац–један извршилац.

    Услови: академски назив магистар, односно најмање стручни назив специјалисте академских студија, односно и остали услови прописани чланом 74. Закона о високом образовању (Сл. гласник РС“, бр. 88/2017, 73/2018, 27/2018 – др. закон, 67/2019, 6/2020 – др. закони, 11/2021 – аутентично тумачење, 67/2021, 67/2021 – др. Закон, 76/2023 и 19/2025), Правилником о начину и поступку избора у звање и заснивању радног односа наставника и сарадника Академије васпитачко-медицинских струковних студија бр. 01-228/22-1 од 21. 04. 2022.године, Минималним условима за избор у звања наставника на академијама струковних студија и високим школама струковних студија („Службени гласник РС” број 130 од 29. децембра 2021. године), као и непостојање сметњи из члана 72 став 4 Закона о високом образовању.

    Лица која подносе пријаву на конкурс за избор у звање морају приложити и следећу документацију:

    1)Биографију; 2)Доказе о испуњењу обавезних услова: оверене копије диплома свих степена студија; доказе о траженом радном искуству (потврде, уговори о раду, уговори о ангажовању и други докази у оригиналу или овереној фотокопији); доказе о оценама педагошког рада (осим ако нема педагошко искуство); списак радова и саме радове; доказе да је учествовао са радовима на научним и стручним семинарима и конференцијама; 3) Извод из књиге рођених, односно извод из књиге венчаних (ако је кандидат ступањем у брак променио личне податке), уверење о држављанству РС, у оригиналу или овереној фотокопији и фотокопија личне карте;  4)Потврду МУП-а РС да лице није правоснажном пресудом осуђено за кривично дело против полне слободе, фалсификовања исправе коју издаје високошколска установа или примања мита у обављању послова у високошколској установи.; 5) Доказе о изборима у наставно и научнозвање, ако је кандидат био биран у наставно и научно звање; 6) Доказе о испуњењу изборних услова: стручно-професионални допринос; допринос академској и широј заједници и сарадња са другим високошколским институцијама у земљи и иностранству.

    Рок за подношење пријаве је 15 дана од дана објављивања конкурса.

    Неблаговремене пријаве и пријаве без комплетне документације неће бити разматране.

    Пријаве слати на адресу: Академија васпитачко-медицинских струковних студија, ул. Балканска бр.18, 37000 Крушевац.